Blog Archives

Aan het werk sinds februari 2016

Ik ben in de loop van 2014 binnen gewandeld bij WerkVinden2.0, in die tijd nog aan het Thorbeckeplein. Toen vond ik het al een interessante club, waar ik vaker ben langsgegaan, maar ik zag nog niet zo direct wat het voor mij zou kunnen betekenen. Wel natuurlijk de site en de nieuwsbrief in de gaten gehouden. Vanaf begin 2015 ben ik enkele workshops gaan volgen en het traject Netwerkend de Zomer door. En van het een komt het ander.

Van halen naar brengen…

Vanaf de tweede helft 2015 ben ik actief WerkDoener bij WerkVinden2.0 als adviseur en coördinator. Ik adviseer en ondersteun het bestuur bij de professionaliseringsslag binnen WerkVinden 2.0 en ik ondersteun het project ‘WerkVinders in beeld’, een werkvorm waardoor werkzoekenden zich beter kunnen profileren als professionals bij werkgevers. Ook ben ik onderdeel van het Workshopteam. Samen met Maaike Leijten en Yvonne Endhoven zorg ik ervoor dat er workshops gegeven worden door deskundigen,  gericht op het vergroten van de vaardigheden voor netwerken en het vinden van werk.

Hoe dat helpt op weg naar betaald werk

Het voelt enorm goed om zinvol werk te doen, gewaardeerd te worden en in een workflow te zitten.
Met workflow bedoel ik: in een werkritme zitten, bij een organisatie horen waar je collega’s ontmoet en waar er prestaties van je verwacht worden. Dit heeft mij als werkzoekende ‘arbeidsfit’ gehouden.
Het geeft mijn zelfvertrouwen een boost. Het is heerlijk om mijn kwaliteiten te gebruiken.  Het heeft een positief effect op mijn sollicitatie -en netwerkactiviteiten. Het steeds net niet worden bij sollicitaties is zwaar en soms demotiverend. Maar ik  ben  blijven geloven in mijzelf en dat wat goed voor me is op mijn pad zal komen.

Netwerk warm houden werkt!

Per 15 februari ga ik bij samenwerkingsorganisatie beroepsonderwijs bedrijfsleven (SBB) aan de slag, om te beginnen met een half jaar contract als adviseur praktijkleren in de regio Rijnmond. Een voor mij bekende functie, die ik in het verleden met plezier heb uitgevoerd. Daarnaast is er bij SBB veel nog niet uitgekristalliseerd. Ik verwacht dat er kansen op mijn pad komen waar ik weer mijn kwaliteiten ten volle kan benutten. Maar voorlopig is het prima om weer adviseur te zijn.
Ik ben heel blij met deze nieuwe kans, een nieuwe start op het werkterrein waar nog altijd mijn kracht, kennis en betrokkenheid ligt!

Nu heb ik de afgelopen twee jaar wel het contact met een aantal oud-collega’s warm gehouden. Vanuit het idee van netwerken. Ik had niet verwacht (stiekem wel gehoopt) dat het ertoe zou leiden dat ik gevraagd zou worden mijn oude stiel weer op te pakken. Zo zie je maar….

Jet Boer
Adviseur, Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven

Aan het werk sinds oktober 2015

Half augustus 2014 ging het bedrijf waar ik werkte failliet, verteld Marcel Hoogervorst. Twee weken later was ik alweer aan het werk bij een ander bedrijf. Dan hoop je, ondanks een contract van 4 maanden, dat je hier voor langere tijd kunt blijven werken. Helaas bleek dit niet het geval en eind 2014 was ik dus echt werkloos.

Als je je hele leven gewerkt hebt, valt het niet mee om opeens hele dagen thuis te zijn. Ondanks het feit dat ik genoeg te doen heb en mij niet zo gauw verveel, wilde ik toch graag aan het werk. Het solliciteren en het zoeken naar werk gaat tegenwoordig heel anders dan vroeger. Ik vroeg me af wat ik moest gaan doen en hoe ik het zoeken naar werk aan moest pakken. Ik had echt geen idee.

Kennismaken met WerkVinden2.0

Op een gegeven moment heb ik de stoute schoenen aangetrokken en ben ik bij WerkVinden2.0 kennis gaan maken. Dat was een hartelijke ontvangst en ik kreeg informatie over alle activiteiten van WerkVinden2.0.

In februari 2015 ben ik een Traject gaan volgen. Een grote stap waar je ook helemaal voor moet gaan. We hadden een geweldige groep en hele goede begeleidsters. Van die 7 bijeenkomsten heb ik veel geleerd en het is iedereen aan te raden. Verder heb ik nog workshops gevolgd, zoals: LinkedIn en Effectief telefoneren. Ook heb ik later deelgenomen aan Traject Plus, het vervolg van het Traject.

Het succes

Bij het vinden van een nieuwe baan, is netwerken heel belangrijk. Ik ben vaak naar het Netwerkcafé geweest. Hier kun je je verhaal kwijt en er worden onderwerpen besproken waar je wel degelijk iets aan kunt hebben bij het zoeken naar een baan. Het netwerken heeft ertoe geleid dat ik half september door een werkgever gebeld ben en vervolgens een baan heb. Ik heb een contract voor een half jaar bij drukkerij Van Midden uit Benschop. Als het allemaal goed gaat, kan dit een baan voor langere tijd worden.

De kracht van je medemens

Bij WerkVinden2.0 heb ik diverse mensen uit veel verschillende branches ontmoet en iedereen helpt elkaar. Als je hulp op een bepaald gebied nodig hebt, is er altijd wel iemand die je wilt helpen. Als je hulp nodig hebt, denk dan niet, daar kunnen ze me vast niet mee helpen, of dit wil ik niet met vreemden delen. Bij WerkVinden2.0 kunnen ze je helpen en alles wat besproken wordt, blijft binnen de muren.

Ik wil iedereen die ik heb leren kennen hartelijk danken voor alles en ik wens iedereen veel succes toe bij het vinden van een baan. Blijf optimistisch, ik had ook niet verwacht weer een baan in de grafische branche te vinden.

Marcel Hoogervorst

Allround grafisch medewerker, Drukkerij van Midden

Aan het werk sinds november 2015

Al iets meer dan een jaar werkt Cynthia Kientz nu bij de grootste bierbrouwer van Nederland. Heineken, voor wie dat niet weet. Ze kwam daar binnen omdat ze op Indeed de vacature voor HR-medewerker zag en daarop solliciteerde. Het eerste jaar werkte ze er nog via een uitzendbureau, maar sinds november is ze in het gelukkige bezit van een jaarcontract. Reden genoeg om een flesje bier te openen al is dat nu precies het drankje dat Cynthia niet lust.

Mijn wekelijkse lachmomentje

Nu terugkijkend en in het gelukkige bezit van een mooie baan, was de periode van zes maanden dat ze zonder werk zat best zwaar, al bracht het zomerse weer iets verlichting. ‘Toen ik weg ging bij Van Oord, mijn vorige werkgever, was ik mijn zelfvertrouwen wel even kwijt. In het laatste jaar bij Van Oord heb ik helaas een verkeerde keus gemaakt. Eerst dacht ik nog van geweldig een paar maanden geen werk, maar dan ineens zijn alle dagen hetzelfde terwijl iedereen aan het werk is. Ik voelde me totaal niet nuttig. Toen ik me aangemeld had bij WerkVinden2.0 om daar een traject te volgen, beurde ik helemaal op. Ik noemde het gekscherend mijn wekelijkse lachmomentje, al was het natuurlijk veel meer. Doordat ik andere mensen tegenkwam, hoorde ik ook hun verhalen en dat was herkenbaar. Het wekelijks daar zijn om het traject te volgen, gaf mijn zelfvertrouwen een enorme boost. En het voelde als een warm bad.’

De stoute schoenen aangetrokken

Toen bij WerkVinden2.0 bekend was geworden dat Cynthia in de race was voor een functie bij de bierbrouwer werd ze getipt over Marja Hendriks die sollicitatietrainingen verzorgde. Zij was namelijk werkzaam geweest bij Heineken en zou best weleens tips kunnen geven. ‘Dus heb ik maar de stoute schoenen aangetrokken en ben op haar afgestapt.

We hebben over Heineken gepraat en daar had ik best veel aan. Zo leerde ik het bedrijf van afstand een beetje kennen om zo beter beslagen op gesprek te kunnen gaan. Waarom ze mij dan aangenomen hebben? Mijn cv was goed, ik heb veel verschillende dingen gedaan, op HR-gebied, maar ook wat betreft salarisadministratie en personeelsaangelegenheden. Verder gaf ik op het gesprek natuurlijk de juiste antwoorden’, zegt ze lachend.

Inmiddels is duidelijk dat de economie aantrekt, maar de werkeloosheid niet echt hard terugloopt.
Dat betekent dat veel mensen nog steeds op dat ene succesje hopen. Welke tip kan Cynthia aan hen meegeven? ‘Niet opgeven, dat is toch wel het belangrijkste en niet zomaar alles aanpakken, maar blijven zoeken naar wat je wilt. Al is dat moeilijk als je allang zonder werk zit.’

Cynthia Kientz

HR-medewerker, Heineken