Blog Archives

Werk Vinden Alphen kansrijke beroepen technicus man van middelbare leeftijd bij machine
Aanbod  ·  Nieuws  ·  Vacatures
Een regionaal overzicht van kansrijke beroepen

UWV publiceert al een landelijk overzicht van kansrijke beroepen. Op veler verzoek zijn er nu ook regionale overzichten
opgesteld. Deze kunnen extra richting geven aan personen die op zoek zijn naar (ander) werk of nadenken over
omscholing. Ook kan het een basis vormen voor (om)scholingsinitiatieven in de regio, gericht op beroepen waar de
arbeidsmarkt op dit moment om vraagt.

Beroepen met voldoende tot goede kansen op de arbeidsmarkt

Het overzicht met kansrijke beroepen is gebaseerd op cijfers over de afgelopen maanden. Daarbij is vooral gekekennaar de verhouding tussen het aantal vacatures en werkzoekenden. Voor het bepalen van de kansen per regio is eerstgekeken naar de beschikbare data over de regio Holland Rijnland. Soms zijn de aantallen per beroep echter te laag omeenduidige uitspraken te kunnen doen. Daarom zijn ook de omliggende regio’s Midden-Utrecht, Zuid-Kennemerland &IJmond, Groot Amsterdam, Midden-Holland, Zuid-Holland Centraal en Rijnmond meegenomen in de overwegingen.

Geïnteresseerd?

Kijk snel verder op Kansrijke beroepen 2021 Holland Rijnland 

2 december 2021

Open Koffie Werk Vinden Alphen jonge cursisten notitieblok laptop
Persoonlijke ontwikkeling  ·  Walk & Talk
Walk en Talk wordt Open Koffie

Vanaf 1 oktober 2021 is de maandelijkse Walk & Talk bijeenkomst omgedoopt tot Open Koffie om duidelijk te maken dat er een verschil is met onze maandelijkse netwerkwandeling.

Deze eerste keer is het onderwerp van de Open Koffie: Netwerken is net werken.

Waarom is netwerken zo belangrijk? Hoe doe je het? En hoe bouw en onderhoud je je netwerk? Het klinkt logisch dat je als werkzoekende moet netwerken. Want de kans dat je via je netwerk weer aan een nieuwe baan komt is zeker aanwezig. Maar het valt niet altijd mee.
Hoe sluit je je aan bij een netwerk? Wat moet je wel en niet doen als je netwerkt? Gebruik je daarbij ook digitale opties, zoals LinkedIn? Maar hoe werkt dat dan?

Allemaal vragen die aan de orde komen bij de Open Koffie van dinsdag 5 oktober. Je bent welkom om hier met anderen over te praten, tips en ervaringen uit te wisselen en ondertussen meteen ‘netwerken’. Het is in de bibliotheek Rijn en Venen, Aarkade 10 Alphen aan den Rijn en begint om 10.00 uur.

Deelname is gratis, maar i.v.m. maximum capaciteit is aanmelden wel noodzakelijk.

27 september 2021

Werk Vinden Alphen nieuwe baan gevonden handen schudden
Nieuws  ·  Sollicitatie vaardigheden
Is het zoeken naar een nieuwe baan een kwelling of uitdaging?

Hoe ervaar je het zoeken naar een baan?

De één ervaart het zoeken naar een baan als een inspirerende en prikkelende bezigheid terwijl het voor een ander voelt als een blok aan het been. Dit laatste bijvoorbeeld als gevolg van het verplichte aantal sollicitaties dat het UWV of de gemeentelijke sociale dienst oplegt. Maar er zijn ook werkzoekenden die energiek aan dit traject beginnen en gaandeweg door belemmeringen en frustraties afhaken. Aan de andere kant zijn er weer mensen die aarzelend en met terughoudendheid van start gaan maar door nieuwe inzichten en hulp met hernieuwde energie met deze uitdagende klus aan de slag gaan.

Herken je dit?

Kom er dan over praten tijdens onze ‘Open Koffie’ op dinsdag 7 september 2021 in bibliotheek Rijn en Venen, Aarkade 10 in Alphen aan den Rijn. Gespreksleiders zijn Michael Scholte en Kees Andriessen, beide vrijwilligers van WerkVinden Alphen. Natuurlijk is het vrijblijvend en na de pauze is er volop gelegenheid om onder het genot van een kopje koffie of thee je ervaringen met elkaar uit te wisselen en te netwerken. Inschrijven is niet nodig.

27 augustus 2021

Vrije Inloop Werk Vinden Alphen portrettengalerij
Aanbod  ·  berichtengallerij homepage  ·  Nieuws  ·  Vacatures
Vrije inloop gedurende vakantieperiode

Ook gedurende de (zomer-)vakantieperiode kan je wekelijks op dinsdag en woensdag bij ons terecht voor een vrijblijvend gesprek. Er is veel mogelijk: wil je praten over je (aanstaande) ontslag, wil je een opvallend cv en/of een professioneel LinkedIn-profiel of heb je al een interessante vacature maar lukt de sollicitatiebrief niet zo goed? Bij al deze uitdagingen kunnen wij je helpen.

Wil je eerst meer weten, bel dan op genoemde tijden naar  06–1822 0980 of mail naar info@werkvindenalphen.nl

Voordat je hulp krijgt kijken we eerst naar jouw situatie en waar jij het meeste behoefte aan hebt. Na dit vrijblijvende kennismakingsgesprek kunnen we een plan van aanpak opstellen maar misschien weet je zelf al wat er het eerst moet gebeuren.

Wanneer? Wekelijks op dinsdag en woensdag.

Hoe laat? Tussen 10:00 en 13:00 uur.

Waar? Op de 1e verdieping van Bibliotheek Rijn en Venen, Aarkade 10, Alphen aan den Rijn

29 juli 2021

berichtengallerij homepage  ·  Nieuws  ·  Nieuwsbrief
Kees Haak aan de slag als Productontwikkelaar

Per 1 mei is Kees Haak gestart als Programmaontwikkelaar van WerkVinden Alphen. Als onbezoldigd vrijwilliger draagt Kees zorg voor de ontwikkeling van nieuwe producten (aanbod) voor onze doelgroepen; werkzoekende jongeren en ouderen.  Hij werkt hierbij nauw samen met het team ‘operationele zaken’ en met de ontwikkelaar jongerenprogramma Winnie Scherpenzeel. Kees stelt zich hieronder graag aan jullie voor.
“Ik ben Kees Haak en sedert medio mei Productontwikkelaar bij WerkVindenAlphen. Ik  64 jaar, getrouwd met Tineke en wij wonen op een boot in Boskoop. Onze 2 kinderen zijn reeds lang geleden uitgevlogen. We hebben nu 2 kleinkinderen.

Kees Haak

Kees Haak

Na een lange loopbaan als recruiter, HR-manager en Manager bedrijfsvoering raakte ik in de vorige crises mijn baan kwijt. Via het volgen van opleidingen ben ik toen weer aan het werk gekomen als trainer en loopbaanadviseur. Mijn laatste functie was die van Re-integratie en outplacement coach/consultant bij een groot re-integratiebedrijf. Naast NOLOC gecertificeerd loopbaancoach ben ik Casemanager verzuim en ook gecertificeerd om (TMA) Talent-Management adviezen te geven.
De rode draad in het geheel lijkt een beetje om proberen mensen weer aan een zinvolle baan of bezigheid te helpen. De arbeidsmarkt lijkt onvoorspelbaar en heb ik meerdere keren “ heen en weer zien golven”. 10 jaar gelden zeiden we dat werkzoekenden zonder veel opleiding kansloos zouden zijn. Inmiddels zijn er legio banen voor praktisch geschoolden. Na 40 jaar in verschillende posities m.b.t. de arbeidsmarkt bezig te zijn geweest ben ik overtuigd dat iedereen talenten heeft die ergens passen en zinvol zijn.  Het lijkt mij leuk mijn ervaring in te mogen zetten voor WVA.”
Wij wensen Kees veel succes in deze uitdagende – maar ook mooie – taak.
 

21 juli 2021

Algemeen  ·  berichtengallerij homepage  ·  Geen categorie
Leuk om ervaring op te doen: Hazerswoudse Boys zoekt vrijwilligers voor Voetbal 3daagse

V & AV Hazerswoudse Boys organiseert op 21,22 en 23 juli 2021 voor de 28e keer de Voetbal 3daagse op haar sportpark. Hiervoor zijn nog diverse vrijwilligers nodig zodat ze nog meer kinderen kunnen laten deelnemen.

Helpt u Hazerswoudse Boys  om de 3daagse zo toegankelijk mogelijk te maken veel kinderen en zelf direct een stukje ervaring op te doen?  Tijdens het evenement zijn er veel verschillende mogelijkheden;

  • voor degenen die graag in de evenementensector willen werken of in logistiek, hebben wij een evenemententeam dat helpt bij alle aspecten van het evenement
  • voor degenen die een carrière met kinderen willen, hebben wij groepsleiders die de kinderen door de 3daagse leiden,
  • voor degenen die in de sportindustrie willen werken, hebben wij activiteiten leiders die een activiteit leiden of  helpen leiden.

Kijk op de link voor meer informatie en voor welke functie ze vrijwilligers zoeken.

voetbal

 

6 juli 2021

Algemeen  ·  berichtengallerij homepage  ·  Nieuws
Overal personeel gezocht, ’tekort aan mensen is de nieuwe crisis’

Bijgaand artikel uit de NOS nieuwsvoorziening op 3 juli 2021.

De krapte op de arbeidsmarkt treft steeds meer beroepsgroepen, blijkt uit een analyse van de NOS op basis van cijfers van het UWV. Naast de bekende schaarste aan onder meer machinemonteurs en verpleegkundigen is er nu ook een tekort aan hoveniers, loopbaanadviseurs, receptionisten en verkopers.

De krapte op de arbeidsmarkt treft steeds meer beroepsgroepen, blijkt uit een analyse van de NOS op basis van cijfers van het UWV. Naast de bekende schaarste aan onder meer machinemonteurs en verpleegkundigen is er nu ook een tekort aan hoveniers, loopbaanadviseurs, receptionisten en verkopers.

Ton Wilthagen, hoogleraar arbeidsmarkt aan Tilburg University, noemt het tekort aan loopbaanadviseurs opvallend. “De krapte op de arbeidsmarkt is nooit weggeweest, hij is alleen kortstondig onderdrukt door corona. Nu hebben we weer mensen nodig, en de loopbaanadviseurs moeten die mensen gaan vinden.” Volgens het UWV is er binnen deze sector vooral vraag naar recruiters die personeel werven voor bedrijven.

De tekorten bestaan in verschillende delen van het land. Op basis van gegevens over de vraag naar beroepsgroepen in de 35 arbeidsmarktregio’s kun je precies zien aan welke werknemers in welke regio’s de meeste behoefte is.

Lees het gehele verhaal op NOS.nl 

3 juli 2021

Aanbod  ·  berichtengallerij homepage  ·  Programma
NIEUW! Alle vacatures uit de regio Alphen aan den Rijn direct in beeld

Iedereen is op zoek naar de juiste vacatures. Online zijn er veel mogelijkheden, maar vind daarin maar eens de juiste weg. WerkVinden is een samenwerking gestart met BoomingJobs-Amsterdam die zonder te filteren, in te loggen alle vacatures van Alphen aan den Rijn continu verzamelt en kort en bondig, goed overzichtelijk, weergeeft via een link op onze website. Als je hierop klikt, kom je direct in de vacaturetekst terecht en kan je snel door middel van de sollicitatieknop solliciteren. Met deze nieuwe online tool ben je in staat om nog sneller en beter passende vacatures uit de regio te vinden. Kan je snel aan de slag met solliciteren! Ga gauw naar onze website en ga aan de slag. Misschien vind je hier de vacature die je zocht.

Senior woman at home

Photo by Ivan Samkov from Pexels

 

 

18 juni 2021

Aanbod  ·  berichtengallerij homepage  ·  Programma
NIEUW! Online rapport ‘jouw kansen op de arbeidsmarkt’

Om te bepalen wat jouw kansen zijn op de arbeidsmarkt, waar en met welke baan, is WerkVinden een samenwerking gestart met de Intelligence Group/ Arbeidsmarktkansen.nl. Deze arbeidsmarkt-kansenscan wijst je de weg naar een nieuwe toekomst en maakt onderdeel uit van de hulpmiddelen die WerkVinden kan inzetten om jou te helpen. In principe vul je samen met de buddy (begeleider) van WerkVinden je een vragenlijst in en direct daarna krijg je online een rapport waarin is beschreven wat je kansen zijn op een nieuw baan of kansen als je een beroep kiest en waar (regio of elders). Er wordt ook rekening gehouden met je inkomenswensen, gewenste reistijden en nog veel meer. Het rapport geeft zelfs inzicht in alternatieve beroepen voor jou. Met dit rapport kan je jouw nieuwe baan en de weg er naartoe nog beter uitstippelen. Voor meer informatie neem contact met ons op via email Info@werkvindenalphen.nl of bel met 06 – 182 209 80 of
b.g.g. 06 – 4062 2276.

Photo by William Fortunato from Pexels

 

18 juni 2021

berichtengallerij homepage  ·  Nieuws  ·  Nieuwsbrief
Adelheid Ponsioen per 1 mei de voorzitter van WVA

Per 1 mei is Adelheid Ponsioen gestart als voorzitter van WerkVinden Alphen. Na het vertrek van Clary Pijnappel als voorzitter in 2020 heeft het bestuur lang gezocht naar een geschikte opvolger en we denken deze nu zeker te hebben gevonden in de persoon van Adelheid. Na een periode van diverse mutaties is het bestuur nu geheel op sterkte. Adelheid stelt zich hieronder graag aan jullie voor.

“Mijn naam is Adelheid Ponsioen, ben 66 jaar en woon met mijn partner Rik Brandenburg sinds 2,5 jaar weer in Alphen aan den Rijn, waar ik net niet geboren ben maar wel getogen. Hiervoor heb ik 22 jaar in Gorinchem gewoond.

Adelheid Ponsioen

Na mijn middelbare school heb ik gekozen voor de Verkeersacademie, waar ik opgeleid ben als verkeersplanoloog. Ik heb de eerste 25 jaar van mijn werkzame leven in de openbaar vervoer wereld en de luchtvaart doorgebracht, bij streekvervoerder Westnederland, bij de  BBA in Brabant, bij Aero Groundservices op Schiphol, bij Brinks Geld en Waarde Transport en bij Connexxion.

Daarna ben ik in de museumwereld terecht gekomen als directeur Bedrijfsvoering bij het Openluchtmuseum. Vanuit mijn eigen bedrijf heb ik als adviseur gewerkt voor het Museum Arnhem, de Mode Biënnale Arnhem, Museum Bokrijk in Genk België, Het Limburgs Museum in Venlo en de Dierenbescherming. Ik ben ook adviseur bij een Museum in oprichting in Nieuwkoop.

De laatste jaren hou ik mij alleen nog bezig met besturen en toezichthouden, o.a. bij het Valkhofmuseum in Nijmegen, het Airbornemuseum in Oosterbeek, het Gelders Archief, het Flevolands archief, bij CASA een architectuurcentrum in Arnhem en bij het CAS, centrum voor architectuur en stedenbouw in Alphen.

En nu wordt ik voorzitter van Stichting Werkvinden in Alphen. Via via ben ik met deze mooie organisatie in contact gekomen en het past bij mijn ambitie om in de gemeente waar ik woon mij vrijwillig in te zetten voor organisaties die daar behoefte aan hebben. Bij een aantal van de bovengenoemde organisaties ben ik ook voorzitter, dus met die functie heb ik ruimschoots ervaring.

Zelf heb ik ook 2 keer in de situatie gezeten dat ik zonder werk was en weer opnieuw werk moest zoeken. Het was altijd fijn dat ik dan terug kon vallen op partijen die mij konden ondersteunen op allerlei gebied zodat ik weer aan de slag kon.

Ik vind het een eer dat ik nu als voorzitter van Werkvinden anderen kan helpen om weer aan de slag te gaan. Ik zie ernaar uit om met alle vrijwilligers samen te werken.

Wij wensen Adelheid veel succes in deze uitdagende – maar ook mooie – taak.

5 mei 2021

Page 3 of 12