Het aantal ww-uitkeringen daalde het afgelopen jaar in Holland Rijnland met bijna een derde. Tegelijkertijd ontstonden in de eerste drie kwartalen van 2021 ruim een kwart meer vacatures dan een jaar eerder. De krapte op de arbeidsmarkt nam hierdoor sterk toe.
Via deze link kun je het hele artikel op de site van het AD Groen Hart lezen>>
Nieuwsbrief
Het werk ligt tegenwoordig voor het oprapen, toch? Nou, niet iedereen vindt even makkelijk een baan. Mohamed Oyanda (43) wil niets liever dan weer ambulancechauffeur worden, net als vroeger in Kenia. Maar de Alphenaar werd keer op keer afgewezen. Tot hij de helpende hand toegereikt kreeg.
Hé! Een mailtje. Spannend! Z’n hart gaat sneller kloppen. Lukt het dan eindelijk? Nou, nee hoor, wéér niet. Wéér een afwijzing. “Ik kreeg steeds een standaardmailtje terug. Ondanks een sterke sollicitatie ben je het toch niet geworden.” Elke keer een nee, het begon te knagen aan Oyanda. Acht jaar geleden verruilde hij het Afrikaanse land voor Alphen. In Mombasa, de tweede stad van Kenia, was hij ambulancechauffeur. Niets liever zou hij dat werk hier weer gaan doen. “Ik hou van actie en heb de spanning nodig”, zegt hij in uitstekend Nederlands. Maar het lukte maar niet. “Ik begon mezelf af te vragen waar het aan lag. Is het mijn naam? Is het de taal?”
Basketbal
Oyanda gaat ver om zijn droom te verwezenlijken. Hij werkte als heftruckchauffeur in de logistiek om een LOI-opleiding tot verpleegkundige te bekostigen: zijn Keniaanse diploma’s werden hier niet erkend. Maar daarmee ben je er nog niet, ondervond hij aan den lijve. Via een basketbalvriend kwam hij in contact met WerkVinden Alphen. Dat is een groep van zo’n 25 vrijwilligers die, zoals de naam al doet vermoeden, belangeloos mensen aan het werk helpt. Het gros dat zich meldt, heeft doorgaans moeite om zelf de juiste weg te vinden.
Ze doen meer dan sollicitatiebrieven schrijven: WerkVinden helpt ook met het verwerken van ontslag en helpt met ‘bewustwording van jezelf, je eigen kracht en je kwaliteiten.’ Sinds een jaar heeft WerkVinden, dat ‘kantoor’ houdt in de bieb van Alphen, daar een nieuwe manier voor.
Spiegel
Werkzoekenden kunnen een ‘buddy’ krijgen, die hen door het hele proces van ontslag tot sollicitatie heen sleept en helpt waar nodig. “Maar we houden ze soms ook spiegels voor”, zegt bestuurslid Nico Moen. “Het UWV doet het goed, maar wij voegen wat toe: een arm om iemand heen. In tegenstelling tot het UWV of een gemeente hebben wij geen enkel belang.”
Oyanda kreeg re-integratieadviseur Clary Pijnappel als buddy aan zijn zijde. Pijnappel luisterde heel goed naar zijn verhaal, gaf hem opdrachten om op te schrijven wie hij precies is, wat hij allemaal had meegemaakt. Een keer of acht à tien kwamen ze samen. Ze was de arm om hem heen, zodat er vertrouwen ontstond. Samen hebben ze de sollicitatiebrief van Oyanda wat brutaler gemaakt.
Inmiddels loopt de Alphenaar stage in een verpleeghuis. Onderaan beginnen, dat hoort erbij, realiseert hij zich. Maar de kers op de taart: Oyanda werkt parttime bij een huisartsenpost, waar hij de dokter rondrijdt. Zo héél ver van zijn grote droom is hij dus niet meer. “Hij is zó gedreven en gemotiveerd, daar krijg ik het warm van”, zegt Pijnappel.
Aantal vacatures stijgt
Het aantal WW-uitkeringen loopt hard terug en het aantal vacatures stijgt na corona. Een werkzoekende heeft nu ongekende mogelijkheden, aldus vakbond CNV. Heeft WerkVinden nog bestaansrecht? “Een terechte vraag”, zegt bestuurder Moen. “Tot en met corona hielpen met de buddy’s enkele tientallen mensen. Nu lijkt dat minder te worden. We kijken altijd waar behoefte aan is. Bijvoorbeeld een workshop ontslagrecht, omdat mensen nu vaker ander werk willen gaan doen. Het is even wat minder, maar dat komt wel weer.”
WerkVinden, actief in Alphen en omgeving, heeft vijf buddy’s die 18 mensen helpen. Sinds 2013 zijn 1000 mensen geholpen. WerkVinden streeft ernaar 30 mensen per jaar concreet aan een baan te helpen. “Maar je weet niet altijd of iemand dankzij ons een baan vindt, dus dit is lastig te meten.”
Bron: AD Groene Hart, Terence Garnier 27-10-21
Per 1 mei is Kees Haak gestart als Programmaontwikkelaar van WerkVinden Alphen. Als onbezoldigd vrijwilliger draagt Kees zorg voor de ontwikkeling van nieuwe producten (aanbod) voor onze doelgroepen; werkzoekende jongeren en ouderen. Hij werkt hierbij nauw samen met het team ‘operationele zaken’ en met de ontwikkelaar jongerenprogramma Winnie Scherpenzeel. Kees stelt zich hieronder graag aan jullie voor.
“Ik ben Kees Haak en sedert medio mei Productontwikkelaar bij WerkVindenAlphen. Ik 64 jaar, getrouwd met Tineke en wij wonen op een boot in Boskoop. Onze 2 kinderen zijn reeds lang geleden uitgevlogen. We hebben nu 2 kleinkinderen.
Kees Haak
Na een lange loopbaan als recruiter, HR-manager en Manager bedrijfsvoering raakte ik in de vorige crises mijn baan kwijt. Via het volgen van opleidingen ben ik toen weer aan het werk gekomen als trainer en loopbaanadviseur. Mijn laatste functie was die van Re-integratie en outplacement coach/consultant bij een groot re-integratiebedrijf. Naast NOLOC gecertificeerd loopbaancoach ben ik Casemanager verzuim en ook gecertificeerd om (TMA) Talent-Management adviezen te geven.
De rode draad in het geheel lijkt een beetje om proberen mensen weer aan een zinvolle baan of bezigheid te helpen. De arbeidsmarkt lijkt onvoorspelbaar en heb ik meerdere keren “ heen en weer zien golven”. 10 jaar gelden zeiden we dat werkzoekenden zonder veel opleiding kansloos zouden zijn. Inmiddels zijn er legio banen voor praktisch geschoolden. Na 40 jaar in verschillende posities m.b.t. de arbeidsmarkt bezig te zijn geweest ben ik overtuigd dat iedereen talenten heeft die ergens passen en zinvol zijn. Het lijkt mij leuk mijn ervaring in te mogen zetten voor WVA.”
Wij wensen Kees veel succes in deze uitdagende – maar ook mooie – taak.
Per 1 mei is Adelheid Ponsioen gestart als voorzitter van WerkVinden Alphen. Na het vertrek van Clary Pijnappel als voorzitter in 2020 heeft het bestuur lang gezocht naar een geschikte opvolger en we denken deze nu zeker te hebben gevonden in de persoon van Adelheid. Na een periode van diverse mutaties is het bestuur nu geheel op sterkte. Adelheid stelt zich hieronder graag aan jullie voor.
“Mijn naam is Adelheid Ponsioen, ben 66 jaar en woon met mijn partner Rik Brandenburg sinds 2,5 jaar weer in Alphen aan den Rijn, waar ik net niet geboren ben maar wel getogen. Hiervoor heb ik 22 jaar in Gorinchem gewoond.
Na mijn middelbare school heb ik gekozen voor de Verkeersacademie, waar ik opgeleid ben als verkeersplanoloog. Ik heb de eerste 25 jaar van mijn werkzame leven in de openbaar vervoer wereld en de luchtvaart doorgebracht, bij streekvervoerder Westnederland, bij de BBA in Brabant, bij Aero Groundservices op Schiphol, bij Brinks Geld en Waarde Transport en bij Connexxion.
Daarna ben ik in de museumwereld terecht gekomen als directeur Bedrijfsvoering bij het Openluchtmuseum. Vanuit mijn eigen bedrijf heb ik als adviseur gewerkt voor het Museum Arnhem, de Mode Biënnale Arnhem, Museum Bokrijk in Genk België, Het Limburgs Museum in Venlo en de Dierenbescherming. Ik ben ook adviseur bij een Museum in oprichting in Nieuwkoop.
De laatste jaren hou ik mij alleen nog bezig met besturen en toezichthouden, o.a. bij het Valkhofmuseum in Nijmegen, het Airbornemuseum in Oosterbeek, het Gelders Archief, het Flevolands archief, bij CASA een architectuurcentrum in Arnhem en bij het CAS, centrum voor architectuur en stedenbouw in Alphen.
En nu wordt ik voorzitter van Stichting Werkvinden in Alphen. Via via ben ik met deze mooie organisatie in contact gekomen en het past bij mijn ambitie om in de gemeente waar ik woon mij vrijwillig in te zetten voor organisaties die daar behoefte aan hebben. Bij een aantal van de bovengenoemde organisaties ben ik ook voorzitter, dus met die functie heb ik ruimschoots ervaring.
Zelf heb ik ook 2 keer in de situatie gezeten dat ik zonder werk was en weer opnieuw werk moest zoeken. Het was altijd fijn dat ik dan terug kon vallen op partijen die mij konden ondersteunen op allerlei gebied zodat ik weer aan de slag kon.
Ik vind het een eer dat ik nu als voorzitter van Werkvinden anderen kan helpen om weer aan de slag te gaan. Ik zie ernaar uit om met alle vrijwilligers samen te werken.
Wij wensen Adelheid veel succes in deze uitdagende – maar ook mooie – taak.
Per 1 mei is Richard de Romijn gestart als penningmeester bij WerkVinden Alphen. Hieronder stelt hij zich graag aan u voor:
“Mijn naam is Richard de Romijn en ik ben per 1 mei 2021 begonnen als penningmeester bij Werkvinden Alphen. Ik ben 48 jaar en geboren en getogen in Leiden, maar heb daarna 20 jaar in Rotterdam gewoond. Ik woon sinds 2011 samen met mijn zoon in Hazerswoude-Rijndijk.
Ik hou van fietsen en zwom tot de Corona-tijd elke week in Alphen. Zodra het weer kan zal ik dit zeker weer oppakken.
In Rotterdam heb ik economie gestudeerd en ben daarna bij een bedrijf in boekhoudsoftware gaan werken. Daar heb ik jarenlang training gegeven aan personeel uit heel de wereld. Heb hiervoor ook in Maleisië en China gewerkt. Later ben ik er financieel manager geworden. Nadat ik mijn vrouw ontmoette zijn we teruggegaan naar Nederland.
Daar heb ik als consultant voor vele bedrijven deze software geïnstalleerd en ingericht naar hun wensen. Omdat ik het vele reizen hiervoor zat was ben ik bij een van mijn klanten als financieel manager aan de slag gegaan. In 2011 heb ik mijn baan opgezegd en ben ik voor het bedrijf van mijn vrouw gaan werken. Enkele jaren geleden ben ik vastgoedbeheer gaan doen.
Dat is geen fulltime baan, en het lijkt me daarom leuk om wat voor de maatschappij te doen door Stichting Werkvinden Alphen te helpen met de financiële administratie. Zeker in deze onzekere tijd is ondersteuning voor mensen die op zoek zijn naar werk erg waardevol.
Ik kijk er naar uit om nog veel meer andere vrijwilligers te ontmoeten!”
Richard de Romijn
Wij wensen Richard veel succes in deze uitdagende taak.
Gerard van der Kooi is gestart als bestuurder Operationele Zaken bij WerkVinden Alphen. Hieronder stelt hij zich graag aan u voor:
“Ik heet Gerard van der Kooi en ben sinds 1 maart jl. bestuurslid operationele zaken. Ik ben 53 jaar, geboren in Amsterdam en heb mijn jeugd doorgebracht in Purmerend. Ik ben getrouwd , we hebben twee katten en we wonen sinds 1993 in Alphen aan den Rijn. In mijn vrije tijd doe ik aan fitness, lees veel en geniet ervan om met vrienden lekker te gaan eten of te borrelen.
Na mijn middelbare schooltijd heb ik de dienstplicht vervuld en ben ik gaan studeren aan de Hogere Hotel School in Leeuwarden. Vanwege mijn interesse in de leisure/hospitality branche heb ik toen voor deze opleiding gekozen. Daarnaast heb ik nog een Post-HBO controllers opleiding voltooid.
Gerard van der Kooi
Mijn jarenlange werkervaring heb ik opgedaan in de functie van general manager, food & beverage manager, facilitair manager en commercieel manager bij bedrijven die unieke belevingswerelden creëren zoals Archeon, SnowWorld en Dutch Water Dreams, Bovendien ben ik werkzaam geweest als facilitair/commercieel manager in de vastgoedbranche. In mijn laatste functie was ik projectleider in de afvalbranche. Hier waren mijn werkzaamheden gerelateerd aan evenementen die werden gehouden in de RAI en de Jaarbeurs in Utrecht.
Nu ikzelf op zoek ben naar een baan, vind ik het belangrijk om in de running te blijven door me maatschappelijk in te zetten. WerkvindenAlphen is voor mij dan ook een uitkomst. Een groot deel van mijn kennis en werkervaring kan ik goed gebruiken als bestuurslid. Ik zie er dan ook naar uit om samen met het team van WerkvindenAlphen, zoveel mogelijk werkzoekenden weer perspectief te bieden en aan een baan te helpen.”
Met dat laatste zijn wij het uiteraard helemaal eens en wensen Gerard veel succes in deze uitdagende taak.
WInnie Scherpenzeel start als Ontwikkelaar Jongerenprogramma bij WerkVinden Alphen. Hieronder stelt zij zich graag aan u voor:
“Ik ben Winnie Scherpenzeel en stel mij graag aan jullie voor. Ik ben sinds half maart (2021) “Ontwikkelaar Jongerenprogramma” bij Stichting WerkVinden. Ik ben 26 jaar oud en ben geboren en getogen in Alphen aan den Rijn. Hoewel ik in mijn studietijd enkele jaren in Utrecht heb gewoond, ben ik sinds 2 jaar weer terug in Alphen. Dicht in het Centrum, dus dat is altijd gezellig! In mijn vrije tijd ga ik graag sporten (volleybal in teamverband en individueel lekker buiten trainen en hardlopen) en doordeweeks werk ik sinds kort als beleidsmedewerker/contractmanager Jeugdwelzijn voor de Gemeente Rotterdam.
Winnie Scherpenzeel
Ik heb een achtergrond in de Sociale Wetenschappen, een opleiding waarin ik veel heb geleerd over sociaal- maatschappelijke vraagstukken en hoe deze (door beleid en interventies) aangepakt kunnen worden. Na mijn opleiding heb ik gewerkt bij de Gemeente Utrecht op thema’s als: gezondheid, voeding, werk en inkomen, stress, sociaal medische zorg en kwetsbaarheid. Ik vind het erg leuk om met allerlei verschillende doelgroepen in contact te komen en mensen verder te helpen waar dat kan. Nog leuker lijkt het mij om dit te doen in je eigen gemeente en zo mede-Alphenaren een stapje verder te brengen. Daarom heb ik mij aangemeld als vrijwilliger bij Stichting WerkVinden en kijk ik er naar uit om aan de slag te gaan met het jongerenprogramma. Hopelijk kunnen wij als Stichting WerkVinden de Alphense werkzoekende jongeren (tussen de 20 en 35 jaar) in de nabije toekomst dan (nog) beter van dienst zijn in hun zoektocht naar werk!”
Met dat laatste zijn wij het als bestuur uiteraard helemaal eens en wensen Winnie veel succes in deze uitdagende taak.
WerkVinden Alphen heeft altijd vrijwilligersvacatures en zoekt op dit moment o.a. een jongerenambassadeur, een workshop- ontwikkelaar en een bestuurslid.
Stichting WerkVinden – Alphen is een neutrale, onafhankelijke vrijwilligersorganisatie die werkzoekenden in de regio belangeloos helpt bij het vinden van werk. De hulp van WerkVinden bestaat o.a. uit: lezingen, workshops, informatiebijeenkomsten, netwerken/wandelen en individuele begeleiding.
Wij zijn succesvol aan het groeien en willen deze ontwikkeling ook professioneel blijven ondersteunen daarom zijn wij op zoek naar jou. Heb jij een of twee dagdelen per week zin om ons te ondersteunen en jouw kennis en kunde in te zetten voor de werkzoekende dan is dit je kans! Wij zoeken op dit moment o.a. een jongeren ambassadeur, een workshop ontwikkelaar en een bestuurslid. Ben je geïnteresseerd, kijk dan verder op deze pagina.
Wij kijken uit naar jouw reactie op info@werkvindenalphen.nl.
Onze nieuwsbrief is in een nieuw jasje gestoken. Frisser, kleurrijker en overzichtelijker. Met veel links naar sites en artikelen. Wij hopen dat het daardoor interessanter en beter leesbaar is geworden. Klik hier om de Nieuwsbrief te lezen.
Tijdens de zomermaanden en ook vanwege de corona maatregelen, staan onze activiteiten op een wat lager pitje. Maar we bieden nog veel tips en ondersteuning in je zoektocht naar een nieuwe baan. Kijk in ieder geval even in de agenda wat er in augustus op het programma staat.
Voor in september staan er een aantal interessante informatiebijeenkomsten in de planning. Een expert van het UWV komt iets vertellen over het nut (en noodzaak?) van omscholing, een medewerker van Berntsen Mulder Advocaten geeft informatie over wat je kunt doen bij (dreigend) ontslag en Thijs van Leeuwen van Alphen Beweegt vertelt iets over ‘solliciteren en bewegen’. Over de data, locaties en aanvangstijdstippen informeren we je in de volgende nieuwsbrief.
Met vriendelijke groeten,
Bestuur WerkVinden Alphen
N.B.: Veel dank voor deze nieuwe layout gaat uit naar onze communicatie medewerker Kees Andriessen.
Bron: UWV Nieuwsflits
Het aantal WW-uitkeringen in Holland Rijnland steeg in juni met 0,3%. Landelijk was er sprake van een afname met 0,2%. Feitelijk gaat het in beide gevallen om stabilisatie. Op de vacaturemarkt was een licht herstel zichtbaar. Ondanks de flinke toename van werkzoekenden over de voorbije maanden, ervaren werkgevers toch schaarste bij de vervulling van veelvoorkomende vacatures in techniek, zorg, ICT en onderwijs.
Lees verder op de Nieuwsflits van het UWV .
Page 1 of 4