André ten Brink: 56 jaar, gesolliciteerd en tweeëneenhalf week later een baan!
Ben jij op zoek naar werk en lukt solliciteren op een leuke passende baan niet omdat je het gevoel krijgt dat je (te) oud bent? Of dat je te horen krijgt dat je profiel niet voldoende aansluit op die van de vacature? Of dat je gezien jouw cv te ‘zwaar’ bent voor de functie? Of dat ze je op voorhand waarschijnlijk te duur vinden?
Wat je ook doet of probeert, je krijgt gewoonweg niet de gelegenheid om aan tafel te komen om je verhaal te vertellen. Dat is heel frustrerend en als je niet uitkijkt loop je ook nog een enorme deuk in je zelfvertrouwen op.
Ben jij op zoek naar werk en lukt solliciteren op een leuke passende baan niet omdat je het gevoel krijgt dat je (te) oud bent? Of dat je te horen krijgt dat je profiel niet voldoende aansluit op die van de vacature? Of dat je gezien jouw cv te ‘zwaar’ bent voor de functie? Of dat ze je op voorhand waarschijnlijk te duur vinden?
Wat je ook doet of probeert, je krijgt gewoonweg niet de gelegenheid om aan tafel te komen om je verhaal te vertellen. Dat is heel frustrerend en als je niet uitkijkt loop je ook nog een enorme deuk in je zelfvertrouwen op.
Mijn advies is: wacht niet langer en neem contact op met WerkVinden Alphen. Zij helpen je om je zelfvertrouwen weer op te vijzelen. En in mijn geval van daaruit tips en tricks te geven om onder andere mijn cv aan te passen en te verbeteren. Daarvan dacht ik dat ik dat kort daarvoor zelf al had gedaan. Less is more zullen we maar zeggen…
Ik ben André ten Brink, 56 jaar en raakte begin mei mijn vaste baan kwijt. Dan moet je weer aan de bak om te solliciteren. Het grote voordeel van mijn leeftijd is dat je een schat aan werk- en levenservaring hebt. En dat je daarmee bedrijven op diverse vlakken kunt helpen en van dienst kunt zijn.
Door mijn gesprekken met Michael Scholte van WerkVinden en de handvatten die hij me daarbij aanreikte kreeg ik mijn zelfvertrouwen terug. Vervolgens werd ik weer enthousiast en ging met een positieve instelling verder met solliciteren.
En zo geschiedde. Kort daarop kwam op LinkedIn een vacature voorbij bij DPG Media. Geüpdatet cv en een motivatie toegestuurd. Twee uur later werd ik gebeld een eerste gesprek in diezelfde week afgedwongen. Tweede week tweede gesprek en een assessment online. Halverwege derde week lag er een voorstel in mijn mail. Daar heb ik akkoord op gegeven en maandag 12 september jl. ben ik als Senior Accountmanager Regio Rotterdam aan de slag gegaan.
De snelheid waarmee dit alles gepaard is gegaan heeft wel wat weg van die van een Formule 1 race.
Astrid liep drie keer mee met de netwerkwandeling: “Iedere keer was leuk. Vooral omdat je met andere mensen loopt die allemaal door verschillende redenen naar ander werk zoeken. Je hoort elkaars verhalen aan en op die manier steun je elkaar. De vrijwilligers van WerkVinden geven je tips die je meteen in de praktijk kunt brengen.“Eén van die praktische tips was hoe ze haar cv moest maken en hoe ik een motivatiebrief het beste kon opstellen. “Een andere handige tip was om als je een leuke baan ziet eerst te bellen met een vraag en na het sturen van je brief weer even te bellen om te vragen of die is aangekomen. De truc is dat op die manier je naam blijft hangen.”
Toen las ik in het Alphens Nieuwsblad een artikel van WerkVinden Alphen over de begeleiding voor mensen zoals ik op dat moment. Hulp bij de acceptatie en verwerking van het ontslag, maar ook ondersteuning en begeleiding naar een nieuwe baan. Hulp bij het maken van een goed CV of een sollicitatiebrief, maar ook gewoon een luisterend oor. En dat alles in een makkelijk toegankelijke en ongedwongen sfeer. Maar ook In aanwezigheid van ‘lotgenoten en ervaringsdeskundigen’.