Bijna nergens in Europa ligt het aandeel werkende 55-plussers zo hoog als in Nederland. Bovendien is de arbeidsdeelname van deze groep in 15 jaar veel sterker gestegen dan voor andere leeftijdsgroepen.
Maar wanneer een 55-plusser zijn baan verliest, heeft hij wel meer moeite met het vinden van een nieuwe baan. Het beeld dat een grote groep 55-plussers nauwelijks werk kan vinden, klopt dus maar gedeeltelijk.
Lees verder op de site van Werk.nl
Heb je affiniteit met de arbeidsmarkt of wil je dat krijgen en wil je graag iets betekenen voor je medemens?
Stel je persoonlijke aandacht op prijs en ben je enthousiast, assertief en oplossingsgericht?
Dan zijn wij wellicht op zoek naar jou!
WerkVinden Alphen heeft een aantal specifieke vacatures waarvoor we op dit moment vrijwilligers zoeken. Zit er voor jou niet direct iets bij, neem dan toch even contact op, ook voor andere bezigheden zijn altijd vrijwilligers welkom.
Kijk snel verder en klik hier voor onze vacaturepagina.
Op 23 april heeft de stichting WerkVinden Alphen een actuele en eigentijdse presentatie van haar activiteiten op YouTube geplaatst. Deze promotiefilm is bedoeld om werkzoekenden in de regio Alphen te laten zien waarom, hoe en wanneer WVA ze kan helpen bij het zoeken en vinden van een nieuwe baan. Het is een productie van de studenten moderne media van het MBO Rijnland, die onder begeleiding van Luuk van Ooijen, dit ruim 2 minuten durende filmpje als studieopdracht vervaardigden.
Vanaf 1 oktober 2021 is de maandelijkse Walk & Talk bijeenkomst omgedoopt tot Open Koffie om duidelijk te maken dat er een verschil is met onze maandelijkse netwerkwandeling.
Waarom is netwerken zo belangrijk? Hoe doe je het? En hoe bouw en onderhoud je je netwerk? Het klinkt logisch dat je als werkzoekende moet netwerken. Want de kans dat je via je netwerk weer aan een nieuwe baan komt is zeker aanwezig. Maar het valt niet altijd mee.
Hoe sluit je je aan bij een netwerk? Wat moet je wel en niet doen als je netwerkt? Gebruik je daarbij ook digitale opties, zoals LinkedIn? Maar hoe werkt dat dan?
Allemaal vragen die aan de orde komen bij de Open Koffie van dinsdag 5 oktober. Je bent welkom om hier met anderen over te praten, tips en ervaringen uit te wisselen en ondertussen meteen ‘netwerken’. Het is in de bibliotheek Rijn en Venen, Aarkade 10 Alphen aan den Rijn en begint om 10.00 uur.
Deelname is gratis, maar i.v.m. maximum capaciteit is aanmelden wel noodzakelijk.
Per 1 mei is Kees Haak gestart als Programmaontwikkelaar van WerkVinden Alphen. Als onbezoldigd vrijwilliger draagt Kees zorg voor de ontwikkeling van nieuwe producten (aanbod) voor onze doelgroepen; werkzoekende jongeren en ouderen. Hij werkt hierbij nauw samen met het team ‘operationele zaken’ en met de ontwikkelaar jongerenprogramma Winnie Scherpenzeel. Kees stelt zich hieronder graag aan jullie voor.
“Ik ben Kees Haak en sedert medio mei Productontwikkelaar bij WerkVindenAlphen. Ik 64 jaar, getrouwd met Tineke en wij wonen op een boot in Boskoop. Onze 2 kinderen zijn reeds lang geleden uitgevlogen. We hebben nu 2 kleinkinderen.
Kees Haak
Na een lange loopbaan als recruiter, HR-manager en Manager bedrijfsvoering raakte ik in de vorige crises mijn baan kwijt. Via het volgen van opleidingen ben ik toen weer aan het werk gekomen als trainer en loopbaanadviseur. Mijn laatste functie was die van Re-integratie en outplacement coach/consultant bij een groot re-integratiebedrijf. Naast NOLOC gecertificeerd loopbaancoach ben ik Casemanager verzuim en ook gecertificeerd om (TMA) Talent-Management adviezen te geven.
De rode draad in het geheel lijkt een beetje om proberen mensen weer aan een zinvolle baan of bezigheid te helpen. De arbeidsmarkt lijkt onvoorspelbaar en heb ik meerdere keren “ heen en weer zien golven”. 10 jaar gelden zeiden we dat werkzoekenden zonder veel opleiding kansloos zouden zijn. Inmiddels zijn er legio banen voor praktisch geschoolden. Na 40 jaar in verschillende posities m.b.t. de arbeidsmarkt bezig te zijn geweest ben ik overtuigd dat iedereen talenten heeft die ergens passen en zinvol zijn. Het lijkt mij leuk mijn ervaring in te mogen zetten voor WVA.”
Wij wensen Kees veel succes in deze uitdagende – maar ook mooie – taak.
Per 1 mei is Adelheid Ponsioen gestart als voorzitter van WerkVinden Alphen. Na het vertrek van Clary Pijnappel als voorzitter in 2020 heeft het bestuur lang gezocht naar een geschikte opvolger en we denken deze nu zeker te hebben gevonden in de persoon van Adelheid. Na een periode van diverse mutaties is het bestuur nu geheel op sterkte. Adelheid stelt zich hieronder graag aan jullie voor.
“Mijn naam is Adelheid Ponsioen, ben 66 jaar en woon met mijn partner Rik Brandenburg sinds 2,5 jaar weer in Alphen aan den Rijn, waar ik net niet geboren ben maar wel getogen. Hiervoor heb ik 22 jaar in Gorinchem gewoond.
Na mijn middelbare school heb ik gekozen voor de Verkeersacademie, waar ik opgeleid ben als verkeersplanoloog. Ik heb de eerste 25 jaar van mijn werkzame leven in de openbaar vervoer wereld en de luchtvaart doorgebracht, bij streekvervoerder Westnederland, bij de BBA in Brabant, bij Aero Groundservices op Schiphol, bij Brinks Geld en Waarde Transport en bij Connexxion.
Daarna ben ik in de museumwereld terecht gekomen als directeur Bedrijfsvoering bij het Openluchtmuseum. Vanuit mijn eigen bedrijf heb ik als adviseur gewerkt voor het Museum Arnhem, de Mode Biënnale Arnhem, Museum Bokrijk in Genk België, Het Limburgs Museum in Venlo en de Dierenbescherming. Ik ben ook adviseur bij een Museum in oprichting in Nieuwkoop.
De laatste jaren hou ik mij alleen nog bezig met besturen en toezichthouden, o.a. bij het Valkhofmuseum in Nijmegen, het Airbornemuseum in Oosterbeek, het Gelders Archief, het Flevolands archief, bij CASA een architectuurcentrum in Arnhem en bij het CAS, centrum voor architectuur en stedenbouw in Alphen.
En nu wordt ik voorzitter van Stichting Werkvinden in Alphen. Via via ben ik met deze mooie organisatie in contact gekomen en het past bij mijn ambitie om in de gemeente waar ik woon mij vrijwillig in te zetten voor organisaties die daar behoefte aan hebben. Bij een aantal van de bovengenoemde organisaties ben ik ook voorzitter, dus met die functie heb ik ruimschoots ervaring.
Zelf heb ik ook 2 keer in de situatie gezeten dat ik zonder werk was en weer opnieuw werk moest zoeken. Het was altijd fijn dat ik dan terug kon vallen op partijen die mij konden ondersteunen op allerlei gebied zodat ik weer aan de slag kon.
Ik vind het een eer dat ik nu als voorzitter van Werkvinden anderen kan helpen om weer aan de slag te gaan. Ik zie ernaar uit om met alle vrijwilligers samen te werken.
Wij wensen Adelheid veel succes in deze uitdagende – maar ook mooie – taak.
Per 1 mei is Richard de Romijn gestart als penningmeester bij WerkVinden Alphen. Hieronder stelt hij zich graag aan u voor:
“Mijn naam is Richard de Romijn en ik ben per 1 mei 2021 begonnen als penningmeester bij Werkvinden Alphen. Ik ben 48 jaar en geboren en getogen in Leiden, maar heb daarna 20 jaar in Rotterdam gewoond. Ik woon sinds 2011 samen met mijn zoon in Hazerswoude-Rijndijk.
Ik hou van fietsen en zwom tot de Corona-tijd elke week in Alphen. Zodra het weer kan zal ik dit zeker weer oppakken.
In Rotterdam heb ik economie gestudeerd en ben daarna bij een bedrijf in boekhoudsoftware gaan werken. Daar heb ik jarenlang training gegeven aan personeel uit heel de wereld. Heb hiervoor ook in Maleisië en China gewerkt. Later ben ik er financieel manager geworden. Nadat ik mijn vrouw ontmoette zijn we teruggegaan naar Nederland.
Daar heb ik als consultant voor vele bedrijven deze software geïnstalleerd en ingericht naar hun wensen. Omdat ik het vele reizen hiervoor zat was ben ik bij een van mijn klanten als financieel manager aan de slag gegaan. In 2011 heb ik mijn baan opgezegd en ben ik voor het bedrijf van mijn vrouw gaan werken. Enkele jaren geleden ben ik vastgoedbeheer gaan doen.
Dat is geen fulltime baan, en het lijkt me daarom leuk om wat voor de maatschappij te doen door Stichting Werkvinden Alphen te helpen met de financiële administratie. Zeker in deze onzekere tijd is ondersteuning voor mensen die op zoek zijn naar werk erg waardevol.
Ik kijk er naar uit om nog veel meer andere vrijwilligers te ontmoeten!”
Richard de Romijn
Wij wensen Richard veel succes in deze uitdagende taak.
Gerard van der Kooi is gestart als bestuurder Operationele Zaken bij WerkVinden Alphen. Hieronder stelt hij zich graag aan u voor:
“Ik heet Gerard van der Kooi en ben sinds 1 maart jl. bestuurslid operationele zaken. Ik ben 53 jaar, geboren in Amsterdam en heb mijn jeugd doorgebracht in Purmerend. Ik ben getrouwd , we hebben twee katten en we wonen sinds 1993 in Alphen aan den Rijn. In mijn vrije tijd doe ik aan fitness, lees veel en geniet ervan om met vrienden lekker te gaan eten of te borrelen.
Na mijn middelbare schooltijd heb ik de dienstplicht vervuld en ben ik gaan studeren aan de Hogere Hotel School in Leeuwarden. Vanwege mijn interesse in de leisure/hospitality branche heb ik toen voor deze opleiding gekozen. Daarnaast heb ik nog een Post-HBO controllers opleiding voltooid.
Gerard van der Kooi
Mijn jarenlange werkervaring heb ik opgedaan in de functie van general manager, food & beverage manager, facilitair manager en commercieel manager bij bedrijven die unieke belevingswerelden creëren zoals Archeon, SnowWorld en Dutch Water Dreams, Bovendien ben ik werkzaam geweest als facilitair/commercieel manager in de vastgoedbranche. In mijn laatste functie was ik projectleider in de afvalbranche. Hier waren mijn werkzaamheden gerelateerd aan evenementen die werden gehouden in de RAI en de Jaarbeurs in Utrecht.
Nu ikzelf op zoek ben naar een baan, vind ik het belangrijk om in de running te blijven door me maatschappelijk in te zetten. WerkvindenAlphen is voor mij dan ook een uitkomst. Een groot deel van mijn kennis en werkervaring kan ik goed gebruiken als bestuurslid. Ik zie er dan ook naar uit om samen met het team van WerkvindenAlphen, zoveel mogelijk werkzoekenden weer perspectief te bieden en aan een baan te helpen.”
Met dat laatste zijn wij het uiteraard helemaal eens en wensen Gerard veel succes in deze uitdagende taak.
Gezien de vandaag aangekondigde maatregelen van de regering m.b.t. het beteugelen van het Corona-virus gelden voor WerkVinden Alphen de volgende zaken:
WerkVinden volgt in principe de richtlijnen van de overheid en het RIVM over de ontwikkelingen rond het Corona-virus.
WerkVinden Alphen heeft altijd vrijwilligersvacatures en zoekt op dit moment o.a. een jongerenambassadeur, een workshop- ontwikkelaar en een bestuurslid.
Stichting WerkVinden – Alphen is een neutrale, onafhankelijke vrijwilligersorganisatie die werkzoekenden in de regio belangeloos helpt bij het vinden van werk. De hulp van WerkVinden bestaat o.a. uit: lezingen, workshops, informatiebijeenkomsten, netwerken/wandelen en individuele begeleiding.
Wij zijn succesvol aan het groeien en willen deze ontwikkeling ook professioneel blijven ondersteunen daarom zijn wij op zoek naar jou. Heb jij een of twee dagdelen per week zin om ons te ondersteunen en jouw kennis en kunde in te zetten voor de werkzoekende dan is dit je kans! Wij zoeken op dit moment o.a. een jongeren ambassadeur, een workshop ontwikkelaar en een bestuurslid. Ben je geïnteresseerd, kijk dan verder op deze pagina.
Wij kijken uit naar jouw reactie op info@werkvindenalphen.nl.
